往常和大家说到的罗工谈维修，总是就事论事，想必大家看的也有点腻了，正好今天有机会和大家说说一些别的话题。
今天前脚才踏进讯怡维修，后脚就瞧见一位师傅给送来两张到深圳的火车票。嘿，这是啥美事啊，不是去深圳爽去吧？经打探得知，这是给维修部这儿的两位技术人员上深圳工厂培训定下的。再一打听，发现这儿的每一位技术人员都得定期上深圳培训一段时间。于是乎不知不觉的，今天小鸟和罗工的谈话就转到了技术人员的培养上头。
甭看平时和罗工谈的都是些主板、显卡、显示器啦硬件上的事。谈到这人员的培养，同样也有搞头。
维修部这儿固定有5、6位技术人员负责批量的主板检修任务。虽说他们出道之后可以说是基本掌握了维修这门手艺，但是这个行业的技术更新太快，往往每年都有两款以上不同架构的新品面世。而相对而言，别看技术人员们每天埋头面对的都是各色硬件，真要说起来他们的消息也算是闭塞的。因而，公司规定每隔一段时间都要把一些技术人员轮流派到深圳的工厂进行技术培训，在那儿由专门的技术人员讲解一些产品的发展趋势、热点等等，也算是一种技术深造吧。
其实，除了上头说到的，小鸟心里觉得还有一点也很重要，就是维修这活太清苦了。不忙还好，活一忙一班工作人员就得加班连轴转。别说正常的作息时间，一天下来老盯着这些电阻电容，都能成对眼了。如果再有个稀奇古怪的毛病，别说累，烦都烦死了，所以轮流出去培训也是个换换环境好办法。看起来要想在维修这行业立足，这忍耐的功夫也必不可少。有兴趣涉足这一行业的朋友可得好好修炼一番。这两天在留言簿上有人攻击罗工，如果你来了解一下，你就知道了。没有金刚钻，人家也不会揽这瓷器活啊。
